このままじゃ、仕事につぶされてしまうっ!
家事もできない。ネットもできない。心も体も病気になりそうでした。
午前中だけやってみない?のことばに、ま、いっか〜程度に始めたパートでした。
午前だけなら、そんなに疲れないし、子供の学校行事にも参加できるし、友人とお茶もできるし。。。
それに自分でおこづかいを稼ぐのも魅力だなって思って入社して12年。
人間関係などいろいろあったけど。。仕事にも慣れてまあ順調にやってきました。
今年の4月までは。。。
郵便局が民営化。。。そんなニュースを聞いても「ふ〜ん」って感じでした。
まさか、自分の仕事にこんなに影響があるなんて思いもしませんでした。
結果。。。勤務時間の大幅延長。。。
収入が増えていいじゃないかと思うかもしれませんが、困るんですっ!
配偶者の扶養を外れるほどの収入は要らないのです。
仕事終わったら、もうくったくたで。。。家事なんて満足にできません。
家族に迷惑かけてまで、やる価値のある仕事なんだろうか。。。
パート3人で、所長に直訴しました。
陰で文句言っていても、一向に改善はされないことにようやく気づきました。
全部、所長にぶつけました。
勤務時間のこと。扶養を外れるわけにはいかないこと。
それについての所長の回答は「スタッフを2〜3人増やす」でした。
故障したままのエアコンについて。修理してくれるつもりなのか。。。
所長「見積りがなくなってな〜〜〜」
そんな子供だましで納得できると思っているのかっ!
「早急に修理してくださいっ!」
「いや〜、事務所のほうも人が足りなくて〜。。。」と所長。
これは私、言った記憶がないのですが、同僚はたしかに言ったと言うのです。。。こわっ!
「それはそちらの都合でしょう?私たちには関係ありませんっ」
いや〜ん。私、何かが憑依していたとしか思えません。きっつ〜〜う☆
言うだけ言って、その日は早い時間に引き上げました。
でも、なんだか心は晴れませんでした。
私たちが引き上げたあと、これまで私たちがしていた仕事。。。
いつも作業を手伝ってくれる隊長に負担がかかることがわかっていたからです。
でも、このままずるずるやっていたら。。。なんの解決にもならない。
これからどうなるかわかりません。
新しいスタッフが増えても、仕事を教えなくてはならない。これってけっこうたいへん。
それにそんな短い時間のパートさんがすぐに見つかるだろうかという心配。
きのう、おとつい。。。久しぶりに料理らしい料理をしました。
ここんとこ、お惣菜やお刺身やGooTaばかりでしたから。。。
やっぱりちゃんと作った料理はおいしかった〜♪
私は第一に主婦なんだし、お母さんなんだし。。。(たまに妻。。。)
それができないくらいの仕事なんて。。。もういやだ。
本当にこれからどうなるんだろう。。。
毎朝、会社へ行くのがおっくうです。。。出社拒否症候群だと思います。
●●●●、大きい企業です。でもパートに甘えすぎていませんか? |