2004-09-05 誕生日・・・なのに
2004-09-03 面舵いっぱーい(1)
2004-09-03 面舵いっぱーい(2)
2004-09-02 無理矢理話を変える
2004-09-01 決断の時(1)
2004-09-01 決断の時(2)
2004-08-23 やられたらやり返せ
2004-08-19 増えゆく言葉たち
2004-08-18 お盆休み明け
2004-08-12 家からの初更新

お誕生日でした。
日曜日だったので、PCつけなかったのです。
おかげでひまじんTOPに出る自分の名前も確認できず。
年に１回なのに・・・。
お祝いに来てくださった方、ありがとうございます。

誕生日だから！と言って、なんの予定も立てていなかったのですが
相方が朝からソフトボール（趣味でクラブに入っています）へ行くので
なんの予定も立てられなかった、というのが真実。
それでも
「たぶんすぐに（試合に）負けるから、昼頃には帰ってくるで」
と言ってでかけていきました。
が、10時半頃メールが。
「勝ってしもた。帰れません（T_T)」
なんてこったい。
ランチは食べに出るつもりだったからなーんの用意もしてないぜ。
ということでシンとお買い物へ。
シンがお昼寝から目覚めてからようやく帰ってきました。

夕方から相方の両親にシンを預けて外食。
連れて行ってもいいのですが、今のシンは「食べる」ことよりも
「遊ぶ」ことに興味があるので、１箇所でじっとしている外食は
どうも苦痛のようなので預けることにしました。
お、親の勝手だとは思うけど・・・許せ（＾＾；
シンがいると行けない焼肉屋さんへ行ってきました。
今回のお店はイマイチ・・・。ちぇ。
帰りにケーキを買って帰宅。
シンはすでにお風呂に入っていました。（18:40）

事件は
３人でケーキを食べ、相方が一服に外へ出たときに起こりました。

グラっ！

う。地震だ。
あれ？なかなかおさまらない。
シン！

少し離れて遊んでいたシンを見ると、今までに経験したことのない状態に
硬直していました（笑）
私と目が合うと「だ、抱っこ」という感じで手を伸ばしてきたので
抱っこして、揺れがおさまらないのでテーブルの下へもぐりこみました。
ただならぬ事態だと感じたのか、シンは泣き出してしまいました。
揺れてたのは１分？いや、数十秒？
それでもすごく長く感じました。
揺れがおさまりかけた頃、相方が吹っ飛んできました。

その後、０時前後にも大きな揺れがありました。
シンは寝ぼけていましたが、相方と私は飛び起きました。
そして今朝５時半にも・・・・。
これにはシンも起きてしまい、そこから眠れない様子でした。
今日は眠いだろうなー、シン。

ニュースではまだ地震の可能性がある、と言っていたので出勤するのを
ためらいましたが、こんなことでは休めないか、と考え出勤。
玄関を出て驚きました。
近所の家、数件の屋根が崩れてる！！（瓦が落ちているだけですが）
幸い、うちはなんともなかったです。

皆さん、防災対策されてますか？
うちはなーんにもしてなかったので、ちょっと考えてしまいました。

先頭 表紙

はふううううぅぅぅぅぅぅぅぅ。
先ほど、忙しい課長を捉まえて辞意を告げました。
予想通り課長はとっても私のことを考えてくれて、
逆に色々と心配されてしまいました。
ああ、ありがたや、ありがたや。

課長　おみ

「課長、ちょっとお話が・・・」
「ん？なに？」
「えーっと・・・」
「（察知）場所変えよか。応接室で」
「はい」
（移動）
「はい。なんでしょう？」
「えーっと、あの、・・・・大変勝手な話なんですが・・・」
声が震えてなんともならなかったですよ！
（ただならぬ雰囲気を感じて警戒している）
「あの・・・辞めさせていただきたいのですが」
言った！言えたよぅ！！（＞＿＜）
「・・・・・」
「・・・・・」
やや間があって
「ええ？・・・どうして？」
「えーと、か、家庭の事情で・・・」
「家庭の事情？・・・って？」
「えーと・・・」
お義母さんの話をまずしました。
「うーーん、そうか。保育園って何時まで見てくれるの？」
「18時までです」
「そうか。それだとギリギリ間に・・・あわんのか」
「はい・・・」
「んーんーんー（悩）保育園を変わるってのはどう？遅くまで見てくれるとこに」
「えーっと、他の保育園はどこもいっぱいだと言われて。
　今の保育園も無理矢理、近所だからってことで入れてもらったんです」
「うーーーーーん（悩）」
他にもいくつか『仕事が続けられる案』を出してもらったのですが
なにしろネックが私の帰りに時間がかかること。

（つづく）

先頭 表紙

（前回からのつづき）

「うーーん。まぁあそこからずっと通うってのも大変だしねぇ」
「はい・・・」
「でも、ここ辞めてどうするの？」
「Ｍ（住居地）で仕事を探そうかと」
「・・・正社員は厳しいぞ」
「はい。だからパートかアルバイトか・・・」
「・・・それで大丈夫？」
「う（・＿・；）」
「パートって月10万くらいになっちゃうよ。ボーナスないし保険もないし」
「・・・はい」
「それも考えてのことか」
「はい・・・」
「ううーーん（悩）何歳だっけ？もう２歳？」
「いや、まだです。11月に２歳です」
「そうか・・・まだちょっと手がかかるなぁ。うううーーん（悩）」

私ではなく、課長がたくさん悩んでくれました。
そして、最終的に「12月末を目処に退職」と決定。
課長の方から
「賞与もらってから辞めた方がいいしな」
と言ってくれて、とてもありがたかったです（Ｔ＿Ｔ）
法的には「退職の14日前までに辞意を表明すれば辞められる」んだそうで
書類等の手続きはまた追々、ということになりました。

ああ、もうとりあえずちゃんと話ができてよかった。
本当に優しい人なので、途中で涙が出そうになりました。
もう『いつかクビになるかもしれない』じゃなくなってしまいました（笑）
なんか新しいタイトルを考えなきゃ。

今回は皆さんの意見や励ましのおかげで、自分の意見というものを
しっかり立てることができたように思います。
本当に、本当に、ありがとうございました。

先頭 表紙

ううう。
とうとう明日に迫ってきました。
退職の話。
考えると食欲も失せます。
ダイエットにはいいけど、胃には悪そうだなぁ。

どうしてこんなに思い詰めるのかと言うと、性格だから（笑）
ま、それがイチバンなんですけど、なんだか「辞める」ってのは
一部つっこみ返しにも書きましたが、私のワガママな気がするのです。

産休・育休、フル（１年）にもらって、さらに現在は
育児のための短縮時間勤務。
※勤務時間を合計１時間減らすことができます。
　私は午前と午後に30分ずつ。遅く出てきて早く帰るわけです。

課員が４人しかいないのに、課長は毎日残業が普通なのに、
仕事は増える一方なのに、「辞めさせてください」だとぅ？！

と、私が言われた立場なら叫んでしまいそうな職場なんです。
ああ、やめよう。書いていてもキリがない。
楽しいことを考えよう。

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９月（もう今月なんですよね）の連休の旅行、決まりました。
というか勝手に決めました。
思った通り、相方は
「旅行のホテル、どこがいいかチェックしてよ」
とお願いしても
「あー、わかった」
と言うだけで見もしなかったので、勝手に予約を入れました。
（後から「え？決めたの？」と不満げにチェックしていましたが
　だってもうあと１部屋しか残ってなかったんですもん）

『政府登録国際観光旅館』とついていましたが、はて？これはなに？
ということで調べたら、1949年施行の国際観光ホテル法で運輸大臣（当時）が
登録を行った旅館やホテルだとのこと。
洋式トイレ、ベッド、外国語標記、外国語を話せるスタッフ、というのが
条件らしいです。
うちが予約したのは和室だし、外国語なんて関係ないし・・・。
あくまで日本人以外の方にどれだけありがたいか、ってことなんでしょうか。

貸切風呂もあるらしく、ネットで予約する際に
「貸切風呂の予約もお願いします」
とコメント欄に入力したのですが、ぜーんぜん連絡はありません。
こういうときにメールですこーんとレスポンスの早いホテルやお店って
「あ、感じいい」
ってポイントがあがるのになぁ。

１泊ですが、久しぶりの旅行らしい旅行なので楽しみです。

先頭 表紙

９月ですね。
今日から新学期ということで、電車の中も人が倍増していました。

タイトルですが「決断の時」というよりは
「決断したことを実行に移す時」が来た、と言うべきでしょうか。
この夏、梅雨の時期からうだうだと考えてきて、
８月にはもう決断していました。
９月はとうとうそれを実行しなければならないのです。
実行というか、言葉にしてしまわなければならない。
相手に伝えなければならない。
ああ、言いにくい。
っていうか、なんて言えばいいんだろう？
人生で初めての経験なので、わからないことだらけです。
ネットでも調べてみました。
ふんふん、へ〜。そうなのか。
ああ、でも実際自分の立場でこれは合っているのか？


「だから何を？！」
という皆さんのつっこみがすでに聞こえそうなんですが（笑）

書いてて長くなったので、ここで切っちゃおうっと（笑）
つづく。

先頭 表紙

伝えなければならない相手とは課長。
もちろん、愛の告白・・・なんてわけありません。

決断したことは転職。
今の職場を辞めること。

すごく悩みました。
今の職場に、なにひとつ不満はありません。
勤務時間を優遇してもらい、仕事についても同様、
給与も休日も、なにからなにまで至れり尽くせりなこの職場を
どうして辞めなければならないのか。

理由はひとつではなく、たくさんの小さな事が絡み合っています。
それをうまく課長に伝えられるかが今の心配の種です。
整理するためにここに書き出してみます。

■お義母さんは自営業のため、シンのお守りが負担になっている
お義母さんはお弁当屋さんをしています。
それも店舗を構えているのではなく、自宅のキッチンで
お手伝いの人と２人きりで、早朝から作ってお昼までに配達しています。
配達が終われば仕事も終わり、なわけではなく、午後は翌日の準備や
来週の献立作りがあります。
それなのに、毎日16時になるとシンを保育園に迎えに行き、
相手をしながら夕食の準備をし、夕食を食べさせ、同時進行で仕事をする。
すごーーーく大変だと思います。
しかも相手は、あのシンだし。（＾＾；
最近、よく体調も崩しているようです。

■家から遠いため、シンの相手も家事もろくにできない
これは以前も書きましたが、私がシンと会うのは
朝起きてからの15分と、夜寝る前の30分ほどです。
今はそれでも帰ると嬉しそうな顔で迎えてくれますが、
果たしてこれをずっと続けていいのだろうか、という不安があります。
家事についても平日はほぼなにもできません。
かろうじて洗濯はしていますが、それも夜に干している状態。

■私の体調も思わしくない
通勤時間が長いせいだけではないと思うのですが、食生活も乱れ、
この２週間ほどずーっと微熱が続いています。下がりません。
寝不足で目の下にクマができ、なんだかとっても「不健康だぜ」って顔。

■今の職場を一生続けるのは無理なんじゃないか？と思った
シンのことも、家事のことも、自分の体調のことも、すべてひっくるめて
（置いてもらえるなら、の話だけど）定年までずーっと今の仕事を
果たして続けられるのか？と考えたとき、答えはするりと出た気がします。

こんな理由で退職を考えるのはおかしいでしょうか。
課長に納得してもらうにはどう伝えればよいのでしょう？
皆さんのご意見をお願いします。

今日の打ち合わせで、課長が
「来年は○○もあるし、△△もあるし、今年の前半より忙しくなる。
　だからもう担当を決めてある程度準備していかなきゃいけない。
　考えて来週か再来週の打ち合わせで案を出して検討したいと思う」
と言われたので、
「伝えるのは中旬ぐらいでいいかな」
と思っていたのですが、急遽３日に伝えることに決めました。
（いきなり今日とか明日では心の準備が・・・なので（-＿-;）

「辞めたいのですが」？
「辞めさせていただきたいのですが」？
「クビにしてください」？？
あああ、なんて言って切り出すのがいいんだーーー？！

先頭 表紙

シンがやんちゃになっていくように、保育園の他の子供達も
日に日にやんちゃになっていくようです。
以前は
「シン君、今日はお友達２人に噛み付きました〜」
と、攻撃側だったシンも、きのうは
「シン君、今日はお友達に手を噛まれました〜」
と、やられる側になることも。
（こういうとき、シンの保育園では相手の名前を絶対に言いません。
　親同士の喧嘩・対立を避けるためなのでしょうか。考えてますね）

今日は右目の横に擦り傷を作って帰ってきました。
迎えに行ったお義母さんに聞くところによると、お友達に突き飛ばされて
カーペットの上で顔面から滑ったらしいです（＾＾；

それを聞いてお義父さんは
「シン、そんなん、やり返してやらなあかんぞ」
と言い、相方に話したら
「やられたらやり返せって言うたらなあかんな」

はて。
親がそういうことを言っていいのでしょうか。
中学生や高校生の子供にならそう言うのもアリなのかもしれませんが、
まだ何が「悪」で何が「善」なのか、分別もつかないシンのような子供に
「やられたらやり返せ」と教えるのは間違っている気がします。
物事の善悪の判断がつく世代、というのも判断が難しいですが。

シンがやられる側になったことは、私としてはいいことだと思っています。
そうやって、
「叩かれたら痛いでしょう？だからシンも叩いちゃダメ」
と言い聞かせるのが親の務めだと思うのです。
でも、親が叩かれてもやり返すわけにいかない（笑）ので、今までシンは
やられる側の痛みを理解していなかったのだと思います。
そういう意味で「いいことだ」と思ったんです。

これからもっと激しい喧嘩もあるんでしょうね。
口が達者になれば身体的な痛みではなく、精神的な痛みも加わるし、
「人生」についての疑問とか、哲学的な質問をぶつけてくるかも。

親として、というよりも個々の人間と人間として、接していければいいなぁ。
ああ、今日の日記はなんだか理想論だ（笑）

先頭 表紙

お盆休みを終えてまた保育園が始まりました。
初日の帰りに保育士さんに言われたことは
「シンちゃん、すごく言葉がたくさん出てきましたね〜」
そう。最近はまわりの人が言うことをよく聞いていてすぐに真似る。

私が
「相方〜。それ持ってきてー」
と言うと
「あいお〜、○×■※ってー」

以前は２文字が限度だったのに、長い言葉も真似るようになりました。
そして相方に芸を仕込まれています（笑）

PRIDEの小川直也さんの「ハッスルハッスル！」を
「はっしゅーあっしゅー！」

上戸彩ちゃんのオロナミンＣのＣＭから
「♪〜〜〜、おおあんーしー♪」（右手を挙げる）

などなど。
会話ができるのももうすぐなのかしら。

そして、最近は自分が怒られていると感じると、人の方を見ないで
ごにょごにょと何か言いながら、全然違う方向を向いて遊んでいるふりをします。
２歳にもならない子供がこんなことをするなんて！
なーんて生意気（笑）

先頭 表紙

ああ、これで長期の休みはもう年末年始までないのねー。
でもお盆が終わってから、年末までものすごいスピードで時間が流れませんか？
「ああ、ちょっと涼しくなってきたねー」
と言ったと思ったら
「おいおい、年賀状書かないと正月に届かないよ！」
と慌てふためく。
今年はちゃんと準備しなければ。

・・・と毎年思っているのですが、ね（＾＾；

お盆休みは皆様いかが過ごされたのでしょうか。
うちはどこへ旅行に行くわけでもなく、近所をうろうろして
墓参りして、相方の父方の実家へ顔を出して、親戚の皆様に
「シンって・・・かなり『はしかい』子だねぇ」
と言われたりしていました。

※『はしかい』というのはどこの方言なのかわかりませんが
　落ち着きがない、だとか、騒がしい、とか、とにかく褒め言葉ではありません（笑）


私も相方もそれほど旅行好きではないのですが、なんだか
「ああ、旅行に行きたいねぇ」
という話が出ました。
シンがお腹に宿って以来、旅行らしい旅行へ行っていないので
もう２年以上遠出をしていないことになります。

相方「次の連休っていつがある？」
おみ「９月に敬老の日を入れて３連休があるけど？」
相方「じゃー、そのときどっかへ泊まりで行こか」
おみ「まーじーでー？（喜）」

というわけで、これから行き先候補を考えます。
しかし、秋の行楽シーズン＆連休。
今から探していたのでは遅いのかも・・・。
相方は提案するだけの人なので、私がチャキチャキ動かないと
ポシャってしまう可能性大です。
やっぱり温泉がいいかなー。
のんびりできるし、シンも暴れ放題だし。
ただ、シンも相方も、どうも温泉は好きではないらしいんだけど。
でも今回はプールの楽しさを覚えたシンなので「好き派」に取り込めるかも。

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今日は自宅からの初更新！
職場のVAIOはノートで、自宅のVAIOはデスクトップなので
キーボードの矢印キーの位置が微妙に違って、何度も
タイプミスをしています。

保育園が今日から休みで、
「はて？世の中の会社は今日からお盆休みなわけ？」
と不思議でした。

私の職場は、14〜16日だけがお盆休み。
それを伸ばしてもらったわけです。
相方の職場は、13〜17日がお盆休み。
この5日間ってところが結構多いように思います。
もしくは13〜16日までの4日間。
他のお母さんも同じようにお休みをもらってるのかなぁ？
だとしたら、結構融通の利く会社があるってことだ。

とはいえ、保育園が休みで、他に誰も子供をみる人がいないのなら
「休むな」というのは無理な話だしねぇ。
だったら会社で託児所作ってくださいよってなもんで。

うちの課長に話したときは
「旦那さんは（休みじゃないの）？」
と言われました。
課長はとてもよくお子さんの面倒をみている人なので、
こういう台詞が出てくるのでしょうね。
相方は休みでも、ひとりで面倒みることはかなり厳しいことらしいです。
もうなんでも食べるし、たいして手間はないと思うんだけどねぇ。

で、今日はお盆休み前の最後の仕事日だとか言って、
会社の人達とご飯を食べに行くんだそうで、まだ帰っていません。（23:00）

以前、
「シンの面倒を見るのは私だってことがデフォルトになっている！」
と文句を言って、喧嘩になったことがあるんですけど
やっぱりそのとおりだと思う。
シンが熱を出せば私が休み、保育園が休みなら私が休み、
仕事が終わったら（終わってなくても）飛んで帰ってきて・・・。
相方はなにがあっても休まずに、毎日残業をして、
そしてたまには今日のようにご飯を食べに行ったりする。
相方がしていることを私がしたらどうなるんだろう？

なんだかものすごく理不尽な思いがこみ上げてきましたぞ。
働く母親ってのはこういうのも「仕方ない」で済ませるしかないんでしょうか。

ああ、愚痴になってしまった。
もう寝てしまおうっと。
おやすみなさーい。

先頭 表紙