2001-02-27 １１年ぶりの通勤定期
2001-02-25 大栄超級市場瀬戸店閉店
2001-02-24 「時給１０５０円＋交通費２００円」という言い方
2001-02-14 久しぶりにカラオケに行ってみた
2001-02-07 初仕事、３日経過。
2001-02-04 いったい誰がやるんだか…(^^;)
2001-02-02 仕事が決まりました
2001-01-29 新世紀会は手作り中華で…
2001-01-27 おシゴトが来そうです
2001-01-23 単純な質問

　さて、僕の思い違いで、ほとんど自己負担となってしまった会社への交通費。定期券は確かに安上がりですが、これを買うと、通勤経路が自由に選べなくなってしまいます。普段は名鉄のる駅まで車で行き、路駐のできる所に止めておいて電車に乗り換えているんですが、会社の後に地下鉄で用事のある時はこれを地下鉄に変えるとか、土曜で道路が渋滞してない時は、会社の近くにある１日１０００円の駐車場まで車で行くとか、いろいろと通勤手段が選べて楽しかったのです。でも、定期券を買うとそれができなくなる。だから迷ってたのです。

　けれど、交通費のかなりの割合が自己負担となると、そうも言っていられません。駅で話を聞くと、普段使う名鉄の区間の１ヶ月定期は１１２１０円。２０日以上出勤すれば定期の元は取れますし、２５日出勤すれば駅までのガソリン代もなんとか取り返せます。３月は土曜出勤も多いらしいし…、ということで購入を決定。本当は朝に買う予定だったんですが、給与振込のために新規に作った口座に、入っているはずの給与が入っていなくて現金を引き出すことができず、結局帰りに買うことになってしまいました。あー、これで片道分がまた自腹に…(^^;)。

　派遣労働にかかわるサイトはたくさんできているんですが、たいてい交通費の話題が出ています。その多くは、出勤のための交通費を「経費」とみなして、確定申告で非課税にしてもらうための手続きなどについてですが、それだけ、派遣労働者は「交通費自己負担」が当たり前になってしまっていることが分かります。逆に、交通費を負担してくれるところは、時給が安くなっていたり…。そのほとんどが、社員として入社できればクリアできる問題ばかり。だからと言って、希望の職種を社員としてかなえるのは、なかなか難しいものがあります。

　正直なところ、今までは派遣労働にかかわるサイトをいくつか見ても「そんなにヒドいの？労働者主権の日本社会に、そんなことがあるワケないでしょ？」なんてタカをくくっていました（中には「仕事そのもの」にケチ付けてる人もいるから(笑)）。でも、実際に派遣社員になってみると、日に日にそれが実感になっているのが分かるのです。たとえ「通過点」として割り切ったつもりでいても、長くは続けないつもりでいても…。

　うー、なんだか愚痴っぽくなって来たかな(笑)。でも、今回はじめて「派遣」というかたちで仕事を持ってみて、単純に「いい経験をさせてもらってるな」っていう感じもしてます（同時に「働く」ことってなんだろう？っていう素朴な疑問が出ていたりもするんだけど、それはまた次の機会にでも…）。これを機に、いろいろなことを得ていきたいなーって思っています。

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　ダイエーハイパーマート瀬戸店が、この２月末をもって閉店します。ダイエーグループ再編の中、去年１１月の閉店が決まりかけていたのですが、テナントとして入店している地元商店の強い要望があり、閉店は２月末に延期されたのです。

　１９９４年に、ダイエーの新しい店舗形態「ハイパーマート」の先駆店舗として開店した時のインパクトはかなりのものがありました。地元商店はもとより、中堅スーパーへの悪い影響までささやかれました。２０００台収容という広大な駐車場、敷地いっぱいに建てられた２フロア構成の広い店舗、そして地元中堅スーパーの強い中、全国規模の大手スーパーが進出して来るという事実…。２畳はあろうかという大きな折り込みチラシが、瀬戸だけでなく周辺の街にも配られ、開店当初は広大な駐車場が満車になり、渋滞が起きました。

　「徹底したコスト削減」を掲げ、店舗内の無駄な内装はいっさいなし。広い店舗は、倉庫とも兼ねてのコスト削減を狙ったもの。レジを通す時は、お客が自分で買ったものをベルトコンベアに載せ、店員がPOSレジに通すというシステム。ショッピングカートは１００円玉を入れないと動かせず、所定の場所に戻さないと１００円玉が戻って来ません。カートが駐車場に無断放置されることで、回収のための手間を省くシステムでした。「８８円コーラ」に代表されるＰＢ（自社ブランド）製品を多数取り揃え、大量まとめ買いのシステムで順調な滑り出しを見せた…ように思われました。

　しかし、この勢いも長くは続かなかったようです。母親いわく「ダイエーで買い物すると疲れるんだわ。その割に安くないしねぇ」。広い２フロアにあらゆる品物を置いているため、普段行っているスーパーの感覚で数日分の食料を買おうと思っても、目的の品物を探すために右往左往することになります。野菜→魚→肉→その他の食料品…という一般的なスーパーの順路はあったものの、それだけで普通のスーパーの２〜３倍の距離。価格も、確かにＰＢ製品は安いのですが、それに影響されない生鮮食料品は「コスト削減」を声高に叫んだ割には、他のスーパーとさほど変わりがないか、むしろ高いぐらい。駐車場も、車を止める場所によってはとても不便。重たい荷物を抱えて歩かなくてはならないのです。ただでさえ広い店舗は、客入りが少なく閑散としている印象まで受けるようになりました。衣料品・家電製品も大型専門店の追い上げが激しく、ダイエーグループ不振・再建の影響もたたって、８年という短い歴史を閉じようとしています。

　ひとつ言えることは、「一括集約・大量購入・大量消費」を追求した「ハイパーマート」のシステムが、瀬戸の人には馴染まなかったということでしょうか。それに、ダイエーの目の前で営業している地元中堅スーパーは、近くにある団地の世帯のスーパーとしてしっかり定着しています。しかし、周辺市町まで商圏に入れたというダイエーの巨大な建物と駐車場（隣接する高校の敷地より広い）は、地元密着形として馴染んだとはとても思えません。その「大きさ」が最大の武器だったハイパーマート。ダイエーグループの経営方針のまずさもたたり、それが瀬戸では裏目に出てしまったのかも知れません。

　鳴り物入りで登場した、ダイエーハイパーマート瀬戸店。屋外駐車場の一部を大型書店に譲り、今後は一部のテナントが建物を借り受けて営業を続けるようです。遠くからも見渡せるあの巨大なダイエーマークが見られなくなる日は、もうすぐそこまで来ています。

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　派遣で働き始めて２週間になるんですが、仕事上では特に大きな問題はなくても、派遣契約内容を確認した段階で「そんなの聞いてないよ〜」ということが起こってしまいました。

　今の仕事は、求人誌などで見たわけではなく、別の仕事をしようとしてキャンセルになってしまった派遣会社Ｔ社から電話で紹介してもらったんですが、その時は「時給は１０５０円で、交通費が２００円プラス」という説明をしてもらったんです。それを「時給は１２５０円になる」と解釈した僕は、１日考えて請けることにしました。

　ところが、派遣内容確認書を見ると、時給の欄が１０５０円になっています。あれ、違うんじゃない？と思って派遣会社に電話をして絶句しました。「時給は１０５０円で、交通費が２００円プラス」の「交通費」は、１日あたり２００円という意味だったらしいのです。時給１２５０円に交通費が入ってるなら、会社まで片道３５０円かかっても、まぁいいかなと思っていたのです。ところが、１日２００円しか出ないとなると…。

　今の派遣先には、Ａ社という別の派遣会社から来ている人もいるんですが、Ａ社の場合は時給１０００円に、交通費は全額支給です。時給から見るとＴ社の方が高いんですが、Ａ社は通勤経路を細かくチェックしないらしく、電車で来ると請求して自転車で来るとか、遠まわりの経路で定期代を請求して、実際には一番安い定期を買うとか、そういう裏技で収入を増やせます（ホントはイケナイことなんだろうけど）。でも、Ｔ社はそれが一切できません。ただ、ほとんどの人が名古屋市内から通勤していることを考えると、１日あたり１５００円の交通費が何も言わず支給されるのは、ちょっと高いような気もします。実際、僕がＡ社の人に時給を聞かれて「時給１２５０円で交通費はなし」と答えたら、「えー、絶対そっちの方がええやん。Ｔ社に移ろうかなぁ…」って言われたし。

　Ａ社と同じように、時給１０００円で換算すると、僕が交通費として使えるのは１日５８０円。通勤のために、５キロを車で移動して、２９０円の電車に乗ることを考えると、ちょうどガソリン代約１００円の足が出ます。でもＡ社なら、足が出ることはまずありません。それどころか、高い交通費を請求してその差額を…ってこともできるんです。

　電話して確認した時は、担当営業者と話したんですが、ダメもとで「コーディネーターさんからは、確かに交通費２００円は１時間あたりとは聞いてません。けれど、１日あたりとも聞いていないから、時給１２５０円と解釈しました。どちらとも解釈できるあいまいな説明はどうかと思いますが？」と言ってみた方がよかったのかも。でも、こういうダメもとの説明って、苦手なんですよね。結局「他の派遣スタッフの方も同じ条件ですから…」って言われればそれで終わりだし、コーディネーターがこういうあいまいな言い方したことは立証できないし。結局、自分から「そうですか、こちらで聞き間違えてしまったのかも知れないですね」と非を認めてしまい、引き下がったわけです。

　仕事の内容自体には不満はないですし、しばらくは続けたいと思っています。ただ、紹介された時点で「交通費は１日２００円」と分かっていたら、この仕事は請けなかったかも知れない…と思うと、かなり複雑な気持ちです。そんなわけで、電話した直後の仕事は、単純なミスの連発で話にならないし(笑)。まいったなぁ…。

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　久しぶりにカラオケに行って来ました。前の会社の付き合いで…っていうのは何度もあったけど、純粋にプライベートな付き合いで行ったのって、何年ぶりかな？正直、会社関係の付き合いでのレジャーにはいい思い出がないんで(笑)、カラオケも好きじゃなかったんですが、今回は何も考えずに楽しんで来られました。

　もともとが（…今でもそうだけど(笑)）遊佐未森ファンの集まり、っていうこともあって、部屋を選ぶ基準も、同行のＮさんいわく「未森ちゃんの多いところ」。ということでX2000の部屋に決定。確かに多いけど、JOYSOUNDだとX2000にはない「ブルッキーのひつじ」が入っていたりして…(笑)。

　日ごろはなかなか唄うことができない（まずもって一人では唄えない(笑)）、遊佐未森＋古賀森男のデュエット「Silent Bells」もＫさんと唄えたし（古賀森男パートと言えどもキーは高め…でもなんとかなったみたい？）。当初、９人集まるはずだったメンバーも６人に減って、最初は大丈夫なのかなーと思ったりもしたんですが、始まってみると２時間はあっという間。１時間の延長でみっちりと楽しんでしまいました。

　そうそう、今回はぷり所長も参加の予定だったんですが、風邪をひいたとかで急遽欠席。二人でSUPER BELL"Z「老・ラッパー」を唄えるんじゃないかって楽しみにしてたんですが(笑)、これが入ってるのってDAMだけだし、ラップでこづかいをせびる黒人の孫役と、せびられながら英語を聞き間違えるおじいちゃん役をどう別けるか、という問題(笑)もあるので、また次の楽しみにしたいと思います。ということで、「MOTOR MAN 大阪環状線」を一人で唄って？我慢しました(笑)。これも、ぷり所長の前でお披露目したかった…。所長、リベンジの時は「MOTER MAN 名古屋 普通犬山行」をリクエストしますね〜、よろしく(笑)。

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　今週から派遣先に出向いて仕事を始めました。派遣先は某大手家電メーカーのサービス部門。まずはノートパソコンの修理（主に部品交換）を担当しています。

　これまでの経験（ＰＣショップの手伝いでのメンテナンスや、趣味としてのパソコンいじり…改造とか）を活かせる仕事として行くことを決めたわけなんですが、さすがにメーカーの修理部門となると、それなりにシビアになってきます。バラして部品を交換して、組み立て終わったらネジが１本余ってた…って時も、自分で使う分には「まぁいいや」で済みますが、そういうわけにはいきませんから(笑)。

　どちらかって言うと記憶が苦手な僕にとって、「どこにどのネジを使ったか」「この基盤はどういう順序でバラして、上下関係はどうなっているか」ということを、解体しながら覚えるのは辛いものがあります。下手に長さの違うネジを使おうものなら、外部から見える部分にネジを貫通させてしまう、ということだってあるんです。しかも、メーカーなら分解手順などを詳しく載せたサービスマニュアルがあるから、それを見れば大丈夫だろう…と思っていたんですが、なんとそれがない！記憶力と経験のみが要求されるのです。

　初日は苦戦しました。いくら経験があると言ったって、ほんの数十台、FDDやHDDなどの交換をしただけなのです。なのに、行ったらいきなり「マザーボード交換」「LCDパネル交換」「CPU交換」などなど、未知の領域の修理品が山積みになっているという…。マザー交換ともなると、LCDパネル部を除けばほぼ全面解体。数モデルの基本的な構造は理解したけど、慣れた人はこれを１日２５台こなすというからすごい。ノルマとかはないので、必ずしも２５台やる必要はないんですが、一応部門としての目標はあるらしいし…(^^;)。

　LCDパネルの分解もかなりやっかい。上下を合わせているツメを折らずに解体するのは、なかなか難しいから。さっそく、パネル左右の余裕がなく貧弱なXGA液晶搭載モデルのパネルを１枚割ってしまいました(^^;)。あと、表に貼ってある「Degined for Microsoft Windows」「Intel Penteium!!! Prosessor」などのシールまで交換前の部品から剥がして交換後の部品に張り替えないといけないなど（そんなのアセンブリとして部品に含めておけよ！って感じ）、やっかいな作業が多くて大変です。

　でも、イヤでイヤで仕方のない仕事じゃないし、人間関係もとりあえず問題はなさそうなので、しばらくは続けられそうです。が、本当はノートよりもデスクトップをやりたいんだですよね。だって見てるとものすごく楽そうだし(笑)。そこをやってる派遣の人に聞いたら、楽は楽だけどデスクトップ特有の苦労もあるんだそうな。やっぱり、楽な仕事はないですね(^^;)。

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　参加しているMechWarrior関係のメーリングリスト２つ（eGroupsを利用）に、こんな投稿が流れて来ました。

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大至急ご覧下さい。
完全無料、そして、ものすごい勢いで伸びていますので
ちょっと遊びで参加しても面白いかと思います。

　┌──☆　　□■ 本格的１ライン自動構築プログラム　■□
　│＼／│　　□■ １日最高５００ドルのコミッション発生　■□
　└──┘　　□■　しかも、２月１５日まで無料登録！　■□

　先日立ち上がった時にはわずか６７名でした。しかし、現在の登録者は約
　22503名です。この勢いでは、あと数日で軽く５万人を越します。
　相当なスピードで広がっていますので、できるだけ早い時期に参加すれば
　大きなアドバンテージを得ることが出来ます。
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　よくあるアレですね(笑)。この通りに組織が増殖し続ければ、数日間で世界人口を食いつぶしてしまうという、あのシステムです(笑)。

　それにしても、なんでまたこんなマイナーなＭＬ（失礼！）に、こういうメールを流したりするんだろう。そもそも、流した本人は、どういう意図があって流したのか、ものすごく知りたい気がするんですが(笑)。だいたい、こういうＤＭをＭＬに流すなんて、ちょっとズルいと思うんだけどなぁ(^^;)。

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　今日、仕事が決まりました。月曜日からの出勤になります。

　午前中に派遣会社の担当者と待ち合わせた後に派遣先に行って、派遣先で三者面談。実際に職場を見せてもらって、「この仕事なら大丈夫です」と返事をしたら、「５日の月曜日から来ていただけるんですよね？」と聞かれて、それに「はい」と答えて即決。ようやく、「自分のやりたい仕事」に就けることになりました。

　でも、今回の仕事は正直なところ…、待遇面では満足できません。交通費は出ないし時給も安い。ボーナスもないし、あくまで立場は３ヶ月更新の派遣社員。以前のような会社勤めと同じ収入は期待できません。それでも、自分が「やりたい」と思うことだったし、この経験を今後に活かすために、今回の仕事を請けることにしました。今年はこれでがんばってみて、様子を見ながら「次」を狙いたいと思ってます。

　実際に職場を見せてもらったけれど、平均年齢も低くて、仕事もやりやすそうでした。人間関係のことが心配になったりもするけれど、こればっかりは行ってみないと分からないし。ま、悪いことにはならないでしょう(笑)。

　三者面談が終わって昼過ぎに帰ってきて、コンビニ弁当で昼を済ませてから、ヤフオク出品物の梱包をしながら、久しぶりに昼間の洗濯(笑)。その後、荷物の発送をしてから、閉店間際の某海銀行に駆け込んで、給与振込用の口座を作って来たりと、忙しく一日が終わりました。さてと、今日は早く寝ようっと…。

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　金曜日の派遣先への顔合わせを控えて、ちょっと落ち着かない今週。土曜日は通信制高校時代の同級生（と言っても７歳年下）と飲みに行って、日曜日は初日の出メンバーと「仕切り直し」新世紀会。さすがに大晦日から元旦にかけての強行軍では「新世紀を祝った」という感じがしない…ということで、日を改めて「新世紀会」となりました。

　今回は料理を自分たちで作って、それを食べて祝う…ということだったんですが、僕は「手間を掛けたくないから適当なメニューで…」と思っていたら、どうやら「普段は作れないような料理を、手分けして作って食べる」っていう趣旨らしい。最初はビックリしたけど、まぁなんとかなるだろうと思って行きました。ちなみに、集合時間と場所が決まったのは土曜日の夜。飲み会の帰りに駅から電話して聞いたら、その場で決まったという…(笑)。二日酔いに悩まされることもなく、時間通りに集合場所のスーパーに到着。同じ地下鉄にぷり所長と欅通さんが乗り合わせていたのには笑いました(^^;)。

　買い出しと移動に１時間をかけた後、手分けして調理開始。今回は中華料理で揃えるらしく、結構凝ったメニューもあります。その中でも、炒り胡麻からタレ（汁気の少ないものなので、スープというよりはタレ）を作る坦々面と、強力粉で伸ばした生地を使うネギ焼きは特に手間のかかるもの。そんな中、ぷり所長はひたすら炒り胡麻をすり鉢ですり続けていました。かなり時間が掛かったみたいですが、ゴマって本当にすり続けるとペースト状になるんですね。その苦労のかいがあってか、坦々麺は本当においしかった。とにかく胡麻の風味と香りがとてもよくて、よくある「辛い」だけの坦々麺じゃないんですね〜。それ以外にも、揚げ茄子の炒め物や茄子肉詰めの煮物、中華風鍋にデザートが杏仁豆腐…、そして適量のお酒と、本当に豪華なメニューでした。お金を出して食べに行くのもいいけれど、自分たちで作って作った料理も、また別のおいしさがあるんですよねー。正直「手伝いたくないなぁ」と思ってた僕なんですが(笑)、鍋に入れる肉団子をこねたり、茄子を炒めたりしているうちに、「その気」になって楽しくなってきました。食べておいしいのだけでも満足だったのに、「作った」というだけで、この満足感。１つのイベントで２つ楽しめた感じがします。

　買い出しから参加したのは７人ですが、途中参加者を２人加えて最後には９人に。料理がなくなってもそのまま話が盛り上がって、帰りに着いたのは２２時前。ただ「楽しい」だけじゃなくて、とても充実した「新世紀会」でした。これで今週もがんばれそうです。

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　派遣会社に登録後、紹介してもらえるはずの仕事ですが、結局「相手先の受け入れ体制が整わない」という理由で、白紙に戻されてしまいました。決まっても短期の仕事だからよかったんですが、フロムエーに求人が出されていた以上、どうにもスッキリしません。だからと言って波風を立てたくないんで、「またお願いします」ということにしました。

　その連絡があった３時間後の夕方、地下鉄に乗っている時に「ご紹介したいお仕事がある」と留守電がありました。次の日に電話をすると「cloudsさんご希望の職種に近いものですが、お給料は交通費なしで時給1250円になります。今回は３ヶ月更新で、最低半年お願いします」とのこと。前回の仕事は短期とは言え時給1600円。この差は大きい…と思ったんですが、仕事的には悪くないし、とにかく「実務経験」が欲しいので、引き受けることにしました。それに、派遣会社からの紹介をポンポン断っていると、いずれ紹介が来なくなるって言うし(笑)。まぁ、その場合は別の会社に登録しちゃえばいいだけの話だと思うんですが。と言っても、次の金曜日の顔合わせで、営業さんと一緒に派遣先に言って、そこで決まるわけなので、安心はできないんだけど(笑)。その顔合わせも、自分なりにやってみたいと思います。

　ちなみに、派遣された仕事に差し支えない範囲で副業することは構わないそうなんで、ホームページ作成と中古のパソコン屋のバイトは続けようと思っています。店長から「かけもちでも別に構わないし、むしろ来てくれた方がありがたい」って言われたし。これでやっと、貯金を切り崩す生活から開放されそうです（って、もう決まった気になってる…(笑)）。

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　突然ですが、単純な質問をひとつ。あまりにも簡単過ぎる、って笑わないでくださいね(笑)。

　・「Outlook Express 5」
　・「Microsoft Outlook 2000」
　この２つのソフトの違いを述べよ。

　…そうなんです、僕はこの２つの違いが分からないんです。今年でWindowsを使い始めて５年になるというのに、未だに区別がつきません。メーカー製のOffice2000プレインストールPCには、この２つのショートカットアイコンがデスクトップに出ていたりするんですが、そもそも、どうして同じ会社が作った似たようなソフトを、わざわざ同じPCにインストールしておく必要があるのか、分からないんです。

　迷路のようなMicrosoftのサイトを探す気にもなれません＜他力本願(笑)。この質問に、一言で明確な答えを持っている方、ぜひ模範解答をお願いします。

＃ちなみに、僕はどちらのOutlookも使ってません(^^;)。

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