2002-09-21 収穫
2002-08-23 質量保存の法則
2002-08-21 犬もそれなりに考えている
2002-06-23 就職活動５　−暫定的結末−
2002-04-23 就職活動４　−何を優先するか−
2002-04-04 就職活動３　−年齢と国籍の厚い壁−
2002-03-09 就職活動２　−工場見学−
2002-02-18 バレンタインそして就職活動
2002-02-09 戦略的あくび
2002-02-07 犬の根回し

先週、トロントへ学会に行ってきた。色々な収穫があった。

1.　あるイギリスの研究室とツテが出来た。私のプレゼンを聞きに来ていた人の中にこの大学の学者がいて、興味をもってもらい、例の研究室の電話番号とURLを教えてくれた。ここでは、おネエのやっている研究テーマとかなり近い事をやっているらしい。かなり大掛かりの学際プロジェクトがこの大学で立ち上がっているのを知っていたのでおネエも気になっていた。是非コンタクトしてみたい。

2.　やはり同じ分野でアメリカのカリフォルニアで進行している大掛かりなプロジェクトの講演を聞いた。非常に興味深かったのは、このグループは、おネエが現在取っているアプローチを「無理」として鼻から選択から除外している点。しかし、おネエが考えているアイデアを彼らは考慮していないので、この先その点の成り行きが面白そう。

3.　古巣（おネエが修士の時居た研究室）に行った。研究室のチームワークが素晴らしい。構成員の良い共生関係が出来上がっている。ここ数年の成果にも目を見張った。後数年以内に苦節うん十年の試みが成功するかもしれない。あと、おネエと同じ分野の研究もかなり上手く行っていて羨ましかった。

4.　レベルの高い研究を目にして、尻に火がつく思い。嗚呼私やばいわ…。

5.　学生論文として高い評価を頂いた。日頃他者からのフィードバックがあまり無いので、これは大きな勇気付けになった。

6.　何人もの馴染みの顔に会えた。再会は嬉しい。結婚して子供が出来ているのもいた。

7.　学者も日本人同士で固まる。昔この固まる現象がどうして起こるのか不思議だったけど、その原理が少し分かった。別に英語が苦手とかそう言うことでは無く、それ以上に社交のシステムが違うのだと思った。人と人との出会いに集団や組織が関与するからなのだなと。つまり、私は今回自分の所属する研究室のメンバーとして、教授の取り持つ社交（つまり夕食や飲み会等の懇親イベント）に参加するゆるい義務が生じる。私は教授を通して他の研究グループメンバーと知り合いになったりして、グループ同士の付き合いに参加したりする。こうして日本人同士の交流が芋づる式に連なり個人の行動が減る。方や、北米などは社交は個人同士の営みが基本なのでパーティーで個人次第でどんどん伝手が広がる。しかし、私は日本人同士のイベントで予定が埋まるので一人で勝手に動く社交の仕方はやりづらくなる。

そんなわけで、色々興味深い一週間強だった。

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地球の質量が変わらないのに人口がどんどん増えているって事は、地球上の何かがどんどん減っているわけでしょ？で、とりもなおさず、その減ったものは人間になったりするわけよね？

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と思う事がよくある。ま、飼い主バカかも知れないけれど♪

この前、Pねえさん（我が家のビーグル犬）が弟の部屋でそそうをして、冬の寒い時期に締め出された事を書いたけど、あの後、Pねえさんは、二つのソリューションを自分で考えて実行したの。一つ目は寝る前にトイレに行く。家族が床につく12時ごろ、必ずトイレに行くようになった。そうする事で眠くて寒い朝にトイレに行く億劫さを克服しなくてすむわけね。二つ目はね、万が一弟の部屋を締め出された場合、寝る場所がなくなるので、私の部屋にも一日おきの頻度で寝にくるようになった。したたかというか用意周到というか…。私が幼稚園児だったら一つ目のソリューションは思いついても、二つ目までは機転がきかないと思うわ。

で、最初は律儀に寝る前には何回もトイレに行き膀胱をからっぽにして、私の部屋にも足しげく通ったPねえさんだけれども、段々、一つ目のソリューションに自信を深めたのか、そのうち私の部屋にくる頻度は3日に1回程度になり、そして一週間に1回程度になり、最近は夏という事も有るのか、再び全く来なくなった。Pねえさんてゲンキン。

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皆さん、またもや、ご無沙汰しています。突っ込み返し等、遅くてすいません。
いつも、皆さんに励まされています。ありがとう♪

5月

その後、いくつかの就職の話が入ってきた。スカウトの方も細々と案件がまい込んで来た。4月末までに返事をすると約束していた、内定をくれた名古屋のC社には、辞退の意を伝えた。転職コンサルタントの方とも相談したりしたが、納得の行く口はなかなか見つからない。

5月中旬に、ある産学官のプロジェクトに参加する事に。これは、私の所属する研究室に予算がおりるもので、週30時間、来年3月までの契約で働く事になった。内容的に研究のそれとはずれるものの、自分のやりたい事、直球ど真ん中なのでラッキー。奨学金が切れた今、取りあえず食いつなぐ目処も立ったわけです。

5月下旬には、就職活動は一時休止状態に。

6月

9月中旬にカナダのトロントで学会があり、そこで発表するための論文の締め切りが、6月15日だったので、6月前半は、それにかかりっきり。修士時代を過ごしたトロントが今から懐かしい。色んな方の意見を伺って研究の糧になればと思っている。



こんな感じで、前回の記事での皆さんの意見も参考に、来年の3月まで大学に留まり、博士論文完成を目指そうと思います。今回、新たなプロジェクトも加わったので、そちらの成果も楽しみです。当面は、この「二束のわらじ」で行く事になりました。もっとも就職は依然厳しいわけで、引き続き職探しはしていくつもりです。前回は、皆さんの暖かい突っ込み、本当にありがとう。

下の図は気象学や非線形力学で有名なローレンツ・アトラクタを簡単なプログラムを組んで描いてみたもの。なんか美しいので載せちゃいます。

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4月つづき

名古屋のC社が内定を出す。今月末までに返答するとの約束で回答は保留中。

ソフト会社2社をまわる。一つ目は、横浜にある外資のE社。仕事内容は技術的なコンサルティング。小さな会議室に通され社長を含む3人と面接。席につくとお茶の変わりにミネラルウォーター「エヴィアン」が出てきた。初めに自己紹介をするように求められる。大学以来今まで勉強した事や研究内容、大学やシンクタンクでのバイトについて話した。少し話が専門に走り過ぎたかと内心反省するが、反応は良好なようだ。暫く、質問に答えたり、こっちから質問したりといったやり取りが続いて面接終了。実はこの会社、現在採用を行っていない。将来増員の際、声をかけてもらうために行って来た。後日、「採用枠が開いた際、改めて選考したい」と言う趣旨のメールが来たので、一応の成果はあったのかな？

二つ目、品川のA社。一つ目のE社と違って、まだビジネスモデルが確立されていない未知数の多い会社。しかし、国家プロジェクトにも関わっていて、まだ日の目を見ていないが、かなり有望な技術をもっている。面接は、社長と人事課の人と二人。バリバリの開発職で内容的には面白そう。しかし、寝るひまも無いくらいに忙しいらしい。ここに来たら、明らかに博士論文を書くひまが無くなる。現に、社長さん曰く「学位を取るのが先だろう」と。仕事と論文執筆の両方を同時にやろうとしている自分にとってはかなりのマイナス要因。１次面接は通過したものの、２次面接はこちらから辞退。

私の経歴書を見た転職コンサルタントから３件のスカウトが入る。２件はソフト業界の求人。いずれも外資。残る１件は漠然と「転職」を考えませんかと言うもの。私の場合、厳密には「転職」ではないので、なんとなく滑稽。２件の求人の案件のうち１件は話を聞いてもいいかもと思える内容。もう一方はあまり興味が沸かない。

さて、ここで非常に基本的な疑問にぶつかる。それは本当に今就職するべきなのかと言うこと。そもそも、今回の就職活動は、博士課程３年終了の時点で就職するのが年齢的にもタイミング的にも私の目指す業界に行くにはベストとの教授のアドバイスがあったから。しかし、ふたを開けてみると、ずっとめがけてきた、この業界への道は閉ざされていた。少なくとも今の段階では。

いっそのこと、博士号取得を最優先にして、学位を携えた後就職活動をした方がよいのではないかと。ソフト業界だったらそれでも遅くないような気がする。就職先の候補も今より増えるのではないかと思う。今、就職活動をしていて、精神的に最も辛いのは学位がなく、研究も思いの他困難をきたしたため、思うような成果が出ていない点。自分に自身が持てない。しかし、経済的な現実を考えると、やはり就職を急いだ方が良いような気もするし。

自分は今、四面楚歌と言う状況ではない。選り好みをしなければ、手は差し伸べられる。自分は妥協するべきなのか、どの程度妥協するべきなのか。それとも志を貫くべく、リスクを背負い、待つのか。色々考える今日この頃。

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就職活動その後の動き。

3月
岐阜のK社、本命。就職希望の旨、コンタクトを取っていた技術部長さんに伝えた。
技術部長さんは、教授にお礼のメールを入れ、4月にスタート出来る様に早速人事課にプッシュを入れると約束してくれる。私はこれでキマリかなとニンマリ。所が、経歴書が人事課にまわったとたん、私の年齢が問題になる。年齢は気にしないと言う事ではなかったの？しかし、一週間後、教授を通して、「採用は難しい」と事実上の不採用通知をもらう。結局、一回も人事の方と面接することなく、この件は幕を閉じた。

尼崎のS社。ここは、私の興味対象を察して「色々見てから決めたら良い、色々な会社の工場を見られるのは今しかない」と言っていた技術部長さんがいる所。工場見学では人事課の方にも2名会っている。上の件で年齢の事が不安になり、再度教授が会社に問い合わせる。未経験での採用なので同年齢の社員と同じ給料にはならないが、会社側は、年齢は気にしない、私さえ納得すれば前向きに検討したいとの返答。入り口の警備員さんまで親切な会社で、「人」に関しては一番好感を持っている。ただ、扱う製品が自分が取り組みたい製品そのものではなく部品なので、そこが不安。現在保留中。

名古屋のC社、私の目指す業界を専門に扱う派遣業。説明を聞きに行ったらいきなりテストを受けさせられる。仕事内容を聞いて、自分の興味とはずれる事を知る。労働条件も上の2社と比べると、あまり良くない。海外出張が多いので、私の語学力を高くかっているようだ。自分の中では、あまり行く気がしていない会社。

名古屋のM社、教授が一番最初に口をきいた会社だったが、やはり、年齢で鼻から相手にされなかった。工場見学もなし。

国外では、ヨーロッパ、アメリカ、カナダ、ブラジルの会社にコンタクトを試みるが、国籍と機密条件が引っかかり、なかなか取っ掛かりがつかめない。

4月
目先を少し変えてみる。製品より、専門知識と興味が生かせる、ほかの業界の会社を探してみる。ソフトの研究開発をするベンチャー系企業に幾つかコンタクトとる。内2社から返答があり、来週、両方と面接する事になった。

中々、大変ですな。どうなるかな？

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そう言うわけで、岐阜と尼崎の工場を見学して来ました。私の中では岐阜のK社が現時点での本命なのですが、今回見学までを通して色々感じた事、知った事をスナップショットとしていくつか挙げてみます。　

工場見学と言うのはパターンがあるみたいで、だいたい次のような流れ：
現地到着→交通費支給（全額♪）→会社の案内ビデオを見る→ヘルメットをかぶり必要と有れば作業着に着替える→工場内見学（1時間〜2時間）→懇談（人事課の方や技術部の方と）→会社の方々と夕食→帰路につく

工場：
工場は2社とも清潔で広く静か。製品の膨張を制御するため空調が完備されていて快適。自動車産業のような自動化された工場とはかけ離れた、手作り職人の世界を彷彿とさせる現場。

民需、軍需は背中合わせ。見学ルートが整備されていない会社は外国人留学生の見学を拒む事も。自分が兵器開発に回るのは避けたいので、部署、管轄の構造を確認しておいた。また、軍需は頭打ちで企業も軍需依存を脱却しようとしている。

環境保全と経費削減のジレンマがある。有毒ガス等の国の定める排出規制がアメリカのそれより甘く、低コストで生産するとのプレッシャーから環境対策は後手にまわっている。

今私の目指す業界は大型プロジェクトの目白押しで、有る意味好景気である。国際的な共同開発も盛ん。仕事が無いときは本当に何も無いこの業界でキャリアをスタートさせるには絶好のタイミング。

一人一人工場を案内するのは大変なので、研究室でまとめて見学に来てくれる方が会社としては助かるようだ。

人：
さなえもんも指摘していたけど、会った方々に打算があまり感じられない。誘うわけでもなく、拒むわけでもない。色々他社もまわってみる事を進められる。競合会社の事も快く教えてくれる：取引相手としての印象や戦略的特徴など。また、他社と比較して自社のだめなところ、仕事のいやなところなどざっくばらんに話してくれる。もちろん強みやなぜその会社を選んだのかについても話してくれる。客観的な情報の提供を惜しまない（ようにみえる）。

基本的にコネの世界である。今回真っ先にこの2箇所を回れたのは教授の口利きが有ったから。会社内に、大学毎のOB会が存在（岐阜）する。同じ研究室出身がゴロゴロいる。日本において私が目指している業界は極めて狭い。カナダで修士を出たとき、日本のこの業界の企業にコンタクトしても全く相手にされなかったが、その構造がどう言うものなのか、分かってきたような気がする。

実際に入れるか入れないかは別にして、色々社会勉強になります。

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14日はバレンタインデー。おネエも？ジョカノにチョコさし上げました。当日待ち合わせ４５分前に新宿南口の高島屋地下一階でチョコレート物色。しかし、そこは女の嵐！名だたるショコラティエの前には人だかりが…。そしてなんか場違いな私…。まあ、いいわ、この際男であることは忘れるのよ！ゴディバじゃつまらない（バレンタイン仕様はかなりお手頃な値段になってたけど…）。にゃにか変り種にゃいかにゃ〜。と思って探してると有りました。見た事無いメーカーのベルギーチョコ。期間限定輸入だそう。味見して、うん、にゃかにゃか行ける。わりと正当な味。ゴディバより少しだけあっさりめかにゃ？包装も素敵なので、これに決め！　待ち合わせ場所に戻って、ジョカノと落ち合い、スリランカカレーのレストランに。南口のこのレストランとっても、まいうー。そのお店で飲んだ、スリランカビール（スタウト）もとてもおいしゅう御座いました。その後、喫茶店に入ってチョコ交換。おネエは代官山のお店の生チョコをいただいたわ♪まったり語らい楽しいイブニングをすごしました。

翌日は尼崎のS社の技術部長さんと会いました。仕事が楽しくてしょうがないって感じの素敵な方でした。私が狙っている業界のものそのものを作っている企業ではなく部品を供給している会社です。世を賑わした「ジンジャー」もこの会社の技術が重要な役割を果たしています。取り扱う製品の性質上、業界の事情に詳しく、とても参考になる興味深いお話が色々聞けました。そして、その方の技術者としての経験談も自分のこれからをイメージするのにとても役立ちました。やはり、文字や写真だけでは、伝わる情報に限界があるのだなとあらためて痛感。こんど、この会社を見学しに行こうと思います。部長さんいわく、家庭的な会社だそうです。

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ものの本によると、犬があくびをするのは、必ずしも眠い時だけではないそうですな。相手の敵意や緊張を緩和する（はぐらかす）ためにもあくびをするそうです。

そう言われれば、Ｐねえさんも私が苛々していると、時々のんきにあくびかましてま砂。あれ見ると、いきり立ってるのが馬鹿馬鹿しくなり升。

あのあくびって、「どうでもいいけど、あたし眠いわ。」ではなく、「まあまあ、おネエさん、そうかたいこと言わずに…」と言う意味かも知れないのね。

あたしって、けっこう犬にあしらわれてるのね…。

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先週のある日、夜遅く家に帰って玄関のドアを開けると、いつもにも増して、我が家のビーグル「Ｐねえさん」が「大歓迎」モードで出迎えてくれた。

振りちぎれんばかりに尻尾を振って犬パンチ炸裂。普段なら朝しかやらない顔なめ攻撃付き。（普段だと、既に寝ていたりして、私が帰ってきても気づかない事が多い。）おーよしよし。ムフ♪どういう心境の変化？おネエはちょっとメールチェックするから大人しくしてちょうだい♪

小一時間メールをやった後…

さあ、寝るわよ。あなたも弟の部屋へ行って寝なさい。へ？行きたくない？

洗濯場を見るとシーツとタオルの洗いもの。ほほー、あなた弟と冷戦状態なのね。（←Ｐねえさんは普段弟の部屋で寝ている。寒いので横着してベッドにおしっこして、怒られたのね。彼女は、こういう日は仕方なく寒い居間で寝る。）じゃあ、お先に失礼するわよ。

すると、とことこ、Ｐねえさんが後から付いて来る。私が部屋のドアを開けると真っ先に飛び込んで私のベッドに潜り込んだ。何？ここで寝かせろ？

はは〜ん。Ｐねえさんたら、さっきの歓迎ぶりはそう言う下心が有ったのね。この前の冷戦の時はすごすごと居間で寝たくせに…だめだめ、そんな天使のような瞳で訴えてもだめ！自業自得でしょ、潔く居間で寝なさい！

それにしても、まんまと乗せられたわ。

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